断捨離という言葉がある。
定期的に整理整頓し、
使わないものは捨てる。
すっきりし、時間と空間の自由、余裕を得る。
当社は現在、私を含め実質スタッフはたったの二人である。
できることは限界がある。
定期的な業務、管理している物件、それに伴う作業、
新規に頼まれること、増えるばかりである。
どこかで、定期的に整理整頓していかねば
何やってるかわからなくなる。効率が悪くなる。
仕事が空回りすることになる。
そう仕事にも、断捨離が必要なのではないかと思う。
能率を高めるために…。
例えば、売却を頼まれて、
或いは、賃貸の募集を頼まれて
それが１年決まらないのであれば、
見直したほうがいい。
私生活で１年全く使わないものは捨てる…断捨離。
頼まれただけで、１年間決まらなければ
断捨離したほうがいい。
すっきりしたほうがいい。
結果が出なければ、お客様、依頼者にも迷惑であろうし、
当社も懸案や、もやもやが積みあがるだけである。
依頼を受けること、預かることが仕事ではなく、
それはいい結果を出すためのただのスタート、第一歩。
仕事とは、結果を出すこと。
そんなわけで、仕事にも断捨離が必要かな
と考える昨今である。 -h-
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